Unser Onboarding: Ankommen und Durchstarten.
Dein Einstieg bei KROHNE: strukturiert, persönlich, wertschätzend
Der erste Eindruck zählt – und wir möchten, dass Dein Einstieg bei KROHNE von Anfang an gelingt. Unser strukturierter Onboarding-Prozess begleitet Dich Schritt für Schritt: mit klaren Informationen vor Deinem ersten Arbeitstag, regelmäßigen Feedback-Gesprächen in den ersten Monaten und einer Perspektive auf eine langfristige Karriere. Lerne, wie wir neue Kolleg:innen willkommen heißen und erfolgreich integrieren.
Gut vorbereitet für Deinen ersten Arbeitstag
Bereits eine Woche vor Deinem offiziellen Starttermin erhältst Du von uns alle wichtigen Informationen, die Dir den Einstieg erleichtern. Dazu gehören Details zur Anreise, zum Ablauf Deines ersten Tages sowie die Kontaktdaten Deiner Ansprechpartner:innen vor Ort. So weißt Du genau, wo Du hin musst, wer Dich erwartet – und kannst ganz entspannt in Deinen neuen Job starten.
Dein erster Tag bei uns – herzlich willkommen!
Am ersten Arbeitstag heißen wir Dich persönlich willkommen und holen Dich an der Rezeption ab. Nach einer kurzen Begrüßung geht es weiter zur Personalabteilung, wo die wichtigsten Formalitäten erledigt werden.
Anschließend lernst Du Deine Kolleginnen und Kollegen aus dem Team sowie relevante Ansprechpartner:innen in den Abteilungen und beim Betriebsrat kennen. Ein Rundgang durch das Unternehmen gibt Dir erste Einblicke in Deine neue Arbeitsumgebung.
Zum Mittagessen laden wir Dich herzlich in unsere Kantine ein. Am Nachmittag stehen die vorgeschriebenen Unterweisungen auf dem Programm. Danach besprichst Du gemeinsam mit Deiner Führungskraft den Einarbeitungsplan und erhältst erste kleine Arbeitspakete – damit Du direkt gut starten kannst.
Regelmäßiges Feedback für Deinen erfolgreichen Start
Dein Einstieg bei uns ist nicht nur gut vorbereitet – wir begleiten Dich auch aktiv nach dem Start. In den ersten sechs Monaten finden regelmäßig Feedback-Gespräche mit Deiner Führungskraft statt. Dabei geht es um Deine Erfahrungen, Deine Entwicklung und Deine Fragen. So stellen wir gemeinsam sicher, dass Du Dich gut einfindest, Deine Stärken einbringen kannst und Dich bei uns wohlfühlst.